Job bei Energie- und Gebäudetechnik Wagner GmbH

Transparenz

Ist das Unternehmen gesund? Hat es Erfolg? Ist der Arbeitsplatz sicher? Wir sprechen offen mit unseren Mitarbeitern, lassen Sie an den Entscheidungen teilhaben und nehmen jeden einzelnen so mit in die Verantwortung. Denn nicht ein Unternehmen hat Erfolg, sondern die Mitarbeiter, die darin arbeiten!

Feedback

Feedbackkultur, ein Muss. Wir leben die offene und ehrliche Kommunikation. Von Chefs, die den ganzen Tag rumbrüllen, hat keiner was. Wir glauben, dass der Schlüssel für ein erfolgreiches Miteinander darin besteht, die Mitarbeiter abzuholen und mitzunehmen, anstatt sie zu treiben!

Selbst­ver­wirk­lichung

Wissen ist Macht. Daher fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeiter auf allen Ebenen der beruflichen Entwicklung. Ob Fachspezialisierung, Weiterbildung oder Berufserfahrung. Wir bringen Sie nach vorne, denn gute Handwerker schnitzen sich die Fachkräfte selbst!

Work-Life-Balance

Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeits­zeiten und die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf haben höchste Prio­rität. Aus diesem Grund arbeiten unsere Handwerker in einer 4-Tage-Woche. Freitags ist frei!

Umweltschutz

Klimaschutz, serienmäßig. Wir gehen nicht verschwen­derisch mit Mate­ria­lien oder Res­sour­cen um und er­war­ten dies auch von unseren Mitarbeitern. Gemeinsam treiben wir das Unternehmen in die Zukunft. Für Nachhaltigkeit und aus Verantwortung!

Gutes Betriebsklima

Flache Hierarchien, junge Geschäftsführer, Du-Kultur. Wir arbeiten um zu leben und leben nicht, um zu arbeiten. Spaß an der Arbeit, ein angenehmes, vertrauensvolles und respektvolles Miteinander sind der Schlüssel für langfristige Mitarbeitergewinnung. Das haben wir verstanden!